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Módulo 4: Medidas de desenvolvimento de pessoal para a criação de um GM

OBJETIVOS

 

A globalização apresenta novos desafios até para a gestão de recursos humanos. A “guerra por talentos” já começou. Os gerentes devem estar cientes disso e reagir, pensando globalmente e agindo localmente. Sua empresa só terá sucesso no mercado quando seu pessoal administrativo tiver as habilidades técnicas e interculturais necessárias. Quais atributos seus gerentes devem ter? O que pode ser ensinado e treinado?

 

CONTEÚDO

 

  • O que é uma mentalidade global? – Definições no nível de gerenciamento
  • GM e atributos de personalidade
  • Avaliação da mentalidade global em nível gerencial
  • O que fazer?
  • Possibilidades de aprendizado, desenvolvimento e treinamento para o estabelecimento de uma mentalidade global

 

 

PÚBLICO-ALVO

 

Alta gerência, gerentes e funcionários de diferentes divisões da empresa, líderes de recursos humanos trabalhando em um contexto internacional, gerentes internacionais, pessoal de gerência que se deslocam para novas funções internacionais, gerentes e desenvolvedores de recursos humanos.

 

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Global Mindset &
Global Leadership

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